人才队伍(wǔ )建设是提升托(tuō )育服务质(zhì )量的保障。面(miàn )对当(dāng )前(qián )托育专业人(rén )才短缺这一瓶颈,长沙师范学院学前教育(yù )学(xué )院院长(zhǎng )张晓(xiǎo )辉(huī )建议,从教师专业标准体系建设出发(fā ),将托育机构师资纳入其中(zhōng ),提高托(tuō )育服务专业(yè )化水平;从(cóng )学历提升和专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增(zēng )强(qiáng )托育机构从业人员对职业的归属感、荣誉(yù )感。
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